Durante muchos años las empresas unicornio han sido el gran referente en el mundo del emprendimiento. Muchas startups han perseguido convertirse en una de ellas. Pero en los últimos años, han ido apareciendo nuevos modelos que buscan diferentes maneras de crecer y generar valor. Te hablamos de las empresas zebra y camello, dos nuevos tipos de emprendimiento que apuestan por la sostenibilidad y rentabilidad frente al crecimiento acelerado de las unicornio.
En el artículo de hoy te explicamos qué es cada una y qué diferencias hay entre ellas. ¡No te lo pierdas!
Empresas zebra vs empresas unicornio
El término empresas zebra, o cebras, surge como un movimiento dentro de la industria tecnológica y del emprendimiento que nace cuestionando algunos de los principios sobre los que se sostienen las empresas unicornio, es decir, las startups valoradas en más de 1.000 millones de dólares.
Fueron cuatro mujeres emprendedoras las que dieron vida a este movimiento: Mara Zepeda, Astrid Scholz, Jennifer Brandel y Aniyia Williams. Juntas publicaron en 2017 el manifiesto Zebras Fix What Unicorns Break.
En este manifiesto, las cuatro emprendedoras denunciaban cómo el sistema de capital de riesgo tradicional daba prioridad al crecimiento por encima de cualquier cosa. Frente a esto, defendían una nueva manera de emprender que se basaba en la rentabilidad, colaboración e impacto positivo.
Es decir, las empresas zebra, a diferencia de las empresas unicornio, no buscan crecer a cualquier costo, sino que apuestan por la sostenibilidad, el equilibrio y el impacto positivo y medio ambiente. En definitiva, buscan ser rentables pero también mejorar la sociedad.
¿Y por qué este animal? Porque son animales que dependen de la cooperación para poder sobrevivir. De esta forma, estas empresas apuestan por crear comunidades, alianzas estratégicas y colaborar, en lugar de ir a una competencia agresiva. Entre sus características encontramos:
- – Rentabilidad antes que crecimiento descontrolado. Buscan tener un crecimiento equilibrado y controlable.
- – Pretenden tener un impacto positivo en la sociedad a través de su actividad.
- – Apuesta por la colaboración con otras empresas, organizaciones o comunidades.
Qué son las empresas camello
Por otro lado, encontramos las empresas camello que nacen como respuesta a los tiempos de crisis. Este término fue acuñado por Alex Lazarov, de Cathai Investment, en 2017 y son empresas pueden sobrevivir sin necesidad de tener una inversión constante.
¿Por qué camello? Porque son animales capaces de atravesar largos periodos con muy pocos recursos. Del mismo modo, estas empresas pueden funcionar durante mucho tiempo sin necesidad de financiación constante. Al igual que este animal, estas startups tienen una gran capacidad ante adversidades y pueden ofrecer un buen rendimiento sin necesidad de muchos recursos.
A diferencia de las empresas unicornio, que priorizan el crecimiento por encima de la generación de ingresos, los camellos buscan el equilibrio para asegurar un desarrollo sostenible.
Entre sus principales características destacan:
- – Crecimiento sostenible y pocos costes fijos. Las empresas camello tienen un mayor control de los gastos y apuestan por el crecimiento sostenible. Es importante reducir los costes fijos y operativos al máximo y vigilar el cash flow.
- – Están preparadas ante amenazas y crisis. Son conscientes de que las amenazas pueden llegar, están preparadas ante ellas e invierten para hacerles frente. Cuando detectan una situación de riesgo o crisis, saben actuar de forma rápida y eficaz para no verse afectadas.
- – Compromiso con el largo plazo. Las startups camello miran a largo plazo, no buscan resultados inmediatos, sino construir negocios sólidos y fuertes.
- – Autosuficiencia financiera. Reducen su dependencia de inversores externos para poder sobrevivir.
En definitiva, vemos como ya el emprendimiento no solo se mueve por alcanzar valoraciones multimillonarias como los unicornio, sino que son cada vez más los fundadores que buscan dar vida a empresas que generan beneficios sostenibles y aporten valor a la sociedad.
